Hos MentalTouch tilbyder vi en grundig Person Profil Analyse baseret på det anerkendte Thomas DISC-værktøj. Denne analyse er designet til at vurdere din adfærd i jobsituationer ved hjælp af fire centrale adfærdstræk. Resultatet er en dyb indsigt i dine præferencer, når det gælder påvirkning, kommunikation og samarbejde, som kan anvendes direkte i dit daglige arbejde.
Processen starter med, at en af vores erfarne konsulenter gennemfører en DISC-test. Efter testen får du en online tilbagemeldingssamtale, hvor vi gennemgår resultaterne i detaljer. Denne samtale giver dig mulighed for at forstå din adfærdsmæssige profil og hvordan den påvirker dine professionelle relationer og arbejdsopgaver.
Efter tilbagemeldingssamtalen modtager du en skriftlig rapport, som opsummerer dine DISC-resultater. Denne rapport fungerer som et værdifuldt redskab for både din personlige udvikling og for forståelsen af, hvordan du kan optimere din arbejdsindsats. Rapporten giver også et klart udgangspunkt for videre coaching.
For at sikre, at du får mest muligt ud af DISC-analysen, tilbyder vi efterfølgende coachingforløb baseret på dine resultater. Gennem coachingen hjælper vi dig med at omsætte indsigt til handling, så du kan styrke din kommunikation, samarbejde og ledelsesstil.
Krestens besøg var både lærerigt og meget givtigt. Det har givet stof til gode samtaler efterfølgende, og især har det givet gode indsigter om styrker, men også hvor vi hver især har brug for hjælp.
Udtaler Mads Koefoed-Hessellund fra et forløb med DISC til medarbejdere; Forstander – Sædding Efterskole
Kresten beskæftiger sig med terapeutisk konsultation og coaching, rekruttering, strategi og lederuddannelse.
Er du interesseret i at vide mere om, hvordan vi kan styrke din organisation? Vi står klar til at besvare dine spørgsmål og finde den løsning, der passer bedst til dine behov. Kontakt os i dag for en uforpligtende samtale.